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JUDICIAL

En Ibagué desarticularon la banda The Monks, dedicada al comercio local de estupefacientes

Son señalados de cometer el actuar delictivo en varios sectores de Ibagué. Además, al parecer, comercializaban sustancias sintéticas Un fiscal de la Unidad Antinarcóticos de la Seccional Tolima logró la judicialización de ocho presuntos ...

En Ibagué bajaron las tasas de hurto y homicidios, pero aumentaron los casos de lesiones personales

“Ibagué, dentro de todas las áreas metropolitanas que existen en el país, es la ciudad que tiene el más bajo ...

9 capturados, un arma de fuego y 174 armas blancas incautadas, en operativos de seguridad el fin de semana en Ibagué

De las 9 capturas 5 fueron por hurto, adicional a esto, se realizaron más de 600 planes focalizados para contrarrestar ...

Evite ser víctima de extorsión, atendiendo estas recomendaciones del Gaula de la Policía Tolima

Entre las modalidades más frecuentes se encuentra la ciberextorsión, que afecta especialmente a niños y adolescentes. El GAULA Tolima realizó ...
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SALUD

ITFIP desmiente racismo laboral en caso de enfermera en huelga de hambre

El Instituto informó que la profesional de enfermería obtuvo una baja calificación en el examen para validar su período de prueba

Frente a la huelga de hambre iniciada por una profesional de enfermería en protesta por lo que calificó como racismo laboral, por arte del Instituto ITFIP de El Espinal, la entidad entregó aclaraciones a través de un extenso comunicado, que en sus partes mas relevantes dice de manera textual:

“En atención a la situación presentada por Yenesith Patricia Urrutia Palacios, quien sedesempeñó como funcionaria de nuestra Institución, el ITFIP realiza las siguientes aclaraciones:

1. El 24 de noviembre de 2023 la Señora Yenesith Patricia Urrutia Palacios se posesionó en el cargo de Enfermera Auxiliar e inició un periodo de prueba de seis (6) meses, el cual fue evaluado por la Vicerrectoría Académica, en donde obtuvouna calificación de

    55.77 Nivel “No Satisfactorio”, puntaje que legalmente obligó a la Institución adeclarar insubsistente su nombramiento. (Calificaciones parciales y definitiva)

    2. Debe resaltarse que entre los años 2023 y 2024, ingresaron al ITFIP treinta (30) funcionariosen periodo de prueba como consecuencia de las Listas de Elegibles que profirió la ComisiónNacional del Servicio Civil-CNSC dentro del proceso de selección Nación 3, personas oriundas de varias regiones del país y del departamento del Tolima. De los cuales todos alcanzaron el nivel de calificación para aprobar el periodo de prueba, excepto dos (2) funcionarios, incluida laSeñora Urrutia Palacios a causa del incumplimiento probado de sus compromisos laborales.

    Añade la comunicación que: “La Ex-Funcionaria culminó su periodo de prueba el pasado 23 de mayo, momento desde el cual se dio paso a la evaluación de desempeño de conformidad con el Acuerdo 6176 de 2018 de la Comisión Nacional de Servicio Civil-CNSC, en donde obtuvo una calificación de 55. 77 Nivel “No Satisfactorio”.

      “La Señora Yenesith Patricia Urrutia Palacios formuló los recursos de reposición y ensubsidio apelación, los cuales fueron resueltos por la Vicerrectoría Académica el 6de septiembre y por la Rectoría el 11 de octubre del presente año respectivamente,actos administrativos que confirmaron la calificación otorgada y que fueron notificados en debida forma. (Recurso de Reposición) (Resolución 556 del 11 deoctubre de 2.024)

      Redacción: