Dentro del acuerdo, se destacan la preparación de las y los funcionarios para el concurso de méritos de carrera administrativa, bonificación por compensación, estudio para equivalencia salarial, convenios de bienestar en materia educativa, salud, recreación, culturales y mejoramiento en materia de infraestructura, dotación de mobiliario y optimización de medios tecnológicos
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, firmó con los 16 sindicatos de la entidad el acuerdo colectivo para la vigencia 2023 – 2025.
Dentro de los acuerdos se resalta, la equivalencia salarial, bonificación por compensación, permisos remunerados, convenios de formación y bienestar, entre otros.
“Son 80 artículos que se acordaron como muestra de un amplio ejercicio de diálogo social, con nuestros sindicatos, 5 de los acuerdos fueron con relevancia económica.Quiero resaltar que fueron 33 sesiones de trabajo y 37 negociadores los que participaron en la mesa, durante cerca de 4 meses”, explicó la ministra.
Para los representantes de los sindicatos este acuerdo es un hecho histórico y esperanzador porque cuenta con el compromiso de la entidad para su estricto cumplimiento.
“Hemos conseguido el tema de la equivalencia, que seguramente generará muchas posibilidades para los funcionarios del Ministerio, hay algo que es muy especial y es que tenemos que apoyar a todos nuestros compañeros que se presentarán al concurso, esa es una de las realidades que hemos logrado dentro de los acuerdos” afirmó, Juan Nicolás Sarmiento, presidente de la Unión Sindical de Trabajadores Estatales de Colombia.
