
Empleados tanto de la planta central como el sector educativo llegaron a consensos en más de 100 temas del pliego de negociación.
Tras dos meses de diálogo, la Administración Municipal y sindicatos de la planta central, incluidos bomberos y agentes de tránsito, así como las organizaciones sindicales del sector educativo, culminaron las mesas de negociación con acuerdos que fortalecerán las condiciones laborales de los servidores públicos de la Capital Musical durante los próximos dos años.
“En el marco del respeto, la buena fe y siempre con miras a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y dentro de las posibilidades tanto jurídicas y financieras de la entidad, llegamos a unos acuerdos con beneficios importantes para la fuerza laboral de la Alcaldía, que van desde compensaciones, permisos, mejoras salariales, dotaciones, entre otros”, mencionó Kevin Castañeda, secretario General.
De los 108 temas incluidos en el pliego de negociación de la planta central, el 53% fue aprobado con modificaciones y un 15% fue acogido en los términos inicialmente propuestos, para un total del 78 % de acuerdos alcanzados. Los asuntos restantes no contaban con viabilidad jurídica o fueron retirados por las organizaciones sindicales.
“Agradecemos a la Alcaldesa la oportunidad que nos dio de hacer estas negociaciones, en el caso de educación fueron 11 sindicatos con los que tuvimos acuerdos y desacuerdos, pero al final tuvimos el 53% de aprobados con modificación de texto y hoy se firmó el decreto por parte de nuestra mandataria, el cual debemos cumplir durante los próximos dos años”, agregó Diego Guzmán, secretario de Educación.





