Además, se realizó la entrega de elementos tecnológicos para el reconocimiento efectivo de los ciudadanos.
Este modelo busca la integración de la ciudadanía, autoridades y Policía Nacional en la construcción de acciones.
El objetivo es contribuir a la convivencia y seguridad ciudadana en el territorio, por medio de un servicio de policía cercano, confiable y efectivo, orientado a atender los requerimientos de las comunidades y las autoridades.
Para esto la Policía Nacional estableció elementos claves para la planeación y gestión estratégica del servicio de policia a través de un proceso sistémico con un enfoque de comprensión del territorio diferencial, flexible y focalizado.
Busca la corresponsabilidad en la coordinación de capacidades interinstitucionales de las autoridades politico administrativas, la comunidad y actores clave a través del diseño de planes de trabajo orientados a la solución de los problemas, identificando los factores de riesgo social que se presentan y que podrían incidir en la comisión de conductas contrarias a la convivencia y la comisión de delitos.
Para esto la Policía Nacional estableció seis (06) atributos:
- Preventivo, que permite enfocarse en la intervención de las causas o factores de riesgo que inciden en la convivencia y seguridad, teniendo en cuenta las particularidades del territorio.
- Flexible, donde se adapta el servicio de policía según las dinámicas sociales y los factores que influyen en la seguridad y convivencia.
- Corresponsable, se coordina y articula las capacidades institucionales y de las autoridades político administrativas, comunidad y actores claves por medio del diseño y ejecución de planes de trabajo orientados a la solución de los problemas.
- Diálogo ciudadano, la cual genera espacios de participación ciudadana para expresar opiniones, ideas y preocupaciones sobre temas relevantes en su territorio en materia de convivencia y seguridad ciudadana.
- Profesionalización, promueve la prestación de un servicio de policía con calidad demostrando conocimiento e idoneidad en el desarrollo de la actividad de policía.
- Integridad, que enmarca la actuación con honestidad, trasparencia y respeto a los derechos en el ejercicio de sus funciones.
